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Autore: Luca - TrentoInviato il: 13 apr 2007 - 09.58

si sono appigliati a dei non nulla. è evidente che non sapevano proprio kome fare per metterti in difficoltà. quella di sostenere che il dipendente usa per fini personali il telefonino aziendale o la posta elettronica e per questo va licenziato è solo una scusa che il datore si inventa per mobbizzare il lavoratore. auguri per il tuo futuro.

Autore: C. SilvanoInviato il: 13 apr 2007 - 11.26

ciao Luca,
ovviamente condivido quanto scrivi soprattutto dopo aver provato l'amara esperienza di aver visto una ex collega che si è prestata a dei giochetti di bassa lega, e poi non disdegna di portare la figlia sul luogo di lavoro per farle usare - per fini personali - strumenti come lo scanner. Miserie umane!!
Grazie per aver visitato il mio blog.
cordialità, Carlo Silvano

Autore: marco - miranoInviato il: 17 apr 2007 - 17.54

desidero esprimere la mia solidarietà a carlo silvano perchè considero assurdo che in un'azienda come quella che pubblica il settimanale la vita del popolo si arrivi a escogitare pretesti che hanno il tempo che trovano, pretesti che umiliano i lavoratori e gli stessi lettori della vita del popolo.

Autore: Barbara - DesenzanoInviato il: 18 apr 2007 - 23.30

non credo che sia un reato utilizzare sul lavoro certi strumenti informatici, comunque in questo caso è evidente che il datore di lavoro cerca un pretesto per liberarsi di un dipendente che usa il cervello.

Autore: anna (custoza)Inviato il: 21 apr 2007 - 15.42

condivido il pensiero bi Barbara.

Autore: Enrico, TrevisoInviato il: 23 apr 2007 - 10.17

il mobbing è inaccettabile se poi fatto in un ente ecclesiastico è ancora più riprovevole.

Autore: MariaInviato il: 03 mag 2007 - 11.48

è triste leggere le storie contenute in questo blog ed è bello vedere anche la forza d'animo di chi le ha scritto.

Carlo Silvano

La vita del popolo e... utilizzo improprio degli strumenti

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