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Si può imparare qualcosa da un colloquio?

Si può imparare qualcosa da un colloquio? Fino a qualche tempo fa avrei detto: no.L'idea era che spremessero i candidati in colloqui tecnici con domande e quiz ai limiti dell'impossibile.Invece quando gli intervistatori sono capaci e cordiali ho visto che si può imparare davvero tanto in poco tempo: non argomenti complessi, ma tante utili nozioni che sono approfondimenti degli studi passati o piccoli hint.Certo, le basi ci devono essere, oltre la capacità di ragionamento rapido e  
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Categoria: Attualità
lunedì, 18 dic 2006 Ore. 21.34

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Commenti

Autore: Marco CarusoInviato il: 19 dic 2006 - 11.07
In passato mi hanno fatto fare dei colloqui scandalosi in cui cera da scrivere codice su carta. Io credo che queste non servano a niente, invece ora che sono che faccio i colloqui proprio cerco di fare qualche domanda tecnica e se la persona non la sà la conduco sulla strada per arrivarci, questo mi aiuta anche per vedere quanto sia abile la persona.
Autore: EsterInviato il: 19 dic 2006 - 11.22
Esatto, e io provo a mettermi dal lato del candidato a cui poni le domande o aiuti a ragionare: se arriva alla soluzione anche lui avrà imparato qualcosa :)

Ciao!
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