Come sapete mi occupo, tra le altre cose, di fare pre-selezione di "risorse" (brutto termine) per la mia azienda. Questa volta i profili erano più alti, quindi ho avuto modo di parlare con persone che lavoravano nel settore da molti anni. La volta precedente era stato richiesto un profilo più basso quindi si erano candidate persone senza esperienza lavorativa alcuna, oppure con poca esperienza nei più svariati settori. E ammetto che alcuni comportamenti li ho giustificati (anche se a malincuore 
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